『enjob委員会が取り組んでいること』(enjob委員会)
enjob(エンジョブ)委員会
enjoy(楽しむ) + job(仕事) →enjob
職場環境改善委員会(通称enjob[エンジョブ]委員会)は、竜雲学園が“もっと働きやすい職場”になるために、何かお役に立てることはないかと模索しながら、いろいろな活動に取り組んでいます。
現在、その活動の一つとして「クラブ活動」と称した、職員みんなでスポーツなどを楽しむ場を設けて、月に1,２回程度、自由参加で集まっていただいています。
クラブ活動を通して、勤務以外の時間に交流を深めることで、職員同士でコミュニケーションがとりやすくなり、仕事がもっと円滑に進められるようになればと、enjob委員会は願っています。
そして、８月はクラブ活動の一環として「enjob ビアガーデン部」を企画させていただき、ビアガーデンでバーベキューをしながら職員みんなでワイワイと楽しみました♪
竜雲学園は、施設・事業所が複数あり、職員さんの人数も多く、普段、仕事で会う機会がほとんどない職員さんもたくさんいますが、今回のビアガーデン部は、お互いを知ることができる、よいきっかけになったのではないでしょうか。
enjob委員会は、これからも、“もっと働きやすい職場” とは、どんな職場なのかを委員の皆さんと議論し、そして、様々な活動を通して、少しでも職場環境の改善に貢献できるように努めてまいります。
enjob委員 松浦 (ぼだいじゅ 主任職業指導員)
